x
ANGEBOTE FÜR PERSONALENTWICKLUNG
und Weiterbildung im Überblick
in allen Bereichen und auf allen Ebenen


Willkommen!
"Eine Bewegung fängt an, in der als Gegenschlag Menschen und Dinge es lernen, sich von den Schlacken der Ware zu befreien, um ihre Menschlickeit zu erzeugen. Alles beschäftigt sich spürbar damit, möglich zu werden, da wir allmählich erahnen, dass es eine Art und Weise gibt, die Dinge und Umstände durch das Verlangen zu packen, das sie mit dem Leben verknüpft und wodurch sie sich selbst anbieten. Die individuelle Kreativität wird das vollbringen, was der Imperativ kollektiv niemals in die Tat umsetzten konnte. Das ist die Grundlage der Versammlungen der generalisierten Selbstverwaltung." (Raoul Vaneigem)

Personal Coaching

Globalisierung und Universalität
- die Kunst zu Leben

"Emotionale Intelligenz" (D. Goleman): Der Schlüssel für erfolgreiche integrative Führung in der Zukunft". (Siehe auch Artikel unter mediainfo von Victor Dulewicz).

Gruppentraining,
Teamtraining

"Die Geburt der Gruppe
aus dem Geiste der Gemeinschaft"

Kommunikation, Interaktion, Sozialkompetenz. Training unter den Aspekten: Kommunikation, Interaktion und Soziale Kompetenz - Krisen, Konflikte und Konsens - Kreativität, Motivation und Innovation. Je nach Bedarf lassen sich unterschiedliche Schwerpunkte setzen.

Verkaufstraining
& Direktmarketing

Dienstleistungswüste Deutschland

Jeder hat seine Erfahrungen mit der "Dienstleistungswüste Deutschland" gemacht und "spürt einen gewissen Durst" nach freundlicher Dienstbarkeit, qualifizierter Produktinformation und fantastischen Verkaufsergebnissen.

Assessment & Recruiting

Für die Lösung Ihrer Personalauswahl

in Assessment- und Recruiting-Prozeduren erlaube ich mir, Ihnen die "theatralische Technik" des "Rituellen Spiels" zu empfehlen und vorzustellen. Das "Rituelle Spiel" ist eine gruppenbasierte, provokative Spieltechnik für "authentische Improvisation und Kommunikation."
Casting Auf Anfrage.
VORTRAG, IMPULS-REFERAT, SEMINAR
Generalist & Spezialist

"Das Eier-legende-Woll-Milch-Schwein
und der Fachidiot"

Der Mangel an Nachwuchs in den Bereichen von Ingenieurs- und Informatikwissenschaften und in den Ingenieurs- und IT-Berufen. Drei Thesen, Begründungen und Schlussfolgerungen.

Europa als Avantgarde

Humanismus ohne Imperialismus

Tops: Asien, Amerika und Europa (eine Kurzcharakteristik). Das Eine und das Andere, Entweder - Oder versus sowohl als auch. Werte und Bewertung. Utopie. Der innovative Impuls Mitteleuropas. Demokratie, Ich-Impuls und Freiheitsdrängen. "Der Universalienstreit" - Materialien aus der Geschichte des Abendlandes. Humanismus, "Human Resource Development und Human Capital". Innovation als "Vision und Mission"; exemplarisch: die universelle Lernmethode - Unilem, eine Meta-Lernmethode für das 21. Jahrhundert. Eros, der Zusammenhang und die praktische Einheit.
Erziehung, Ökologie und Ethik-I Technologie und Ökologie in Lebenswelten von Wandel, Konflikt und interkulturellen Beziehungen.
(Auf Anfrage)
Erziehung, Ökologie und Ethik-II derselbe: Schwerpunkt: Verbesserung von Kommunikation und Kooperation mit Osteuropa, den GUS-Staaten, Indien und China.
(Auf Anfrage)
IT-Personal und Ingenieur Berufe

IT-Personal und Ingenieur Berufe

Personalentwicklung und "Recruiting".
(Auf Anfrage)

 

Allen Veranstaltungen, ausgenommen sind Personal Coaching (hier nur optional), Vorträge, Referate und Seminare, liegt primär das "Rituelle Spiel" zugrunde und ist ausschlaggebend. Unterstützt wird es durch den ausgewählten Einsatz der weltweit neuartigen universellen Meta-Lernmethode - UNILEM.

Mindestteilnehmerzahl in Trainings/Workshops sind 8 Personen. Die Intensität der Trainings/Workshops ist wählbar zwischen: leicht (überwiegend Spiel und Spass) - normal (Wechsel zwischen Spiel, Spass und Ernst und intensiv ("crash") zum Beispiel zur Lösung von Konflikten und Problemen in Gruppen oder zum Beispiel zur Entwicklung einer neuen Produktidee (Innovation).

Alle Angebote auf Anfrage bezüglich:

  • Termine
  • Zeit
  • Ort
  • Dauer
  • Preise
 
Top • Kontakt